“十二五”以來，合肥市人力資源招聘服務(wù)依據(jù)市場環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的客觀要求，從傳統(tǒng)的粗放式服務(wù)逐漸向定制化的、定位精準(zhǔn)的、更加專業(yè)的服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，現(xiàn)已形成了以現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘等運(yùn)營模式為核心的多渠道全方位招聘服務(wù)平臺。

　　2015年，全市共舉辦各類招聘會3874場，提供招聘崗位138.6萬個(gè)，參會求職人員142.5萬人次，其中舉辦大中專畢業(yè)生專場1240場、農(nóng)民工專場1001場；發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘崗位信息94.5萬條，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)求職信息55萬條。

　　拓展招聘運(yùn)營平臺

　　以寅特尼人才市場為代表的民辦人力資源市場在“十二五”期間發(fā)展迅猛。該市場每年為企業(yè)輸送員工達(dá)20萬人次。

　　寅特尼人才市場于2011年成立，以人才市場、人才網(wǎng)站和人才報(bào)為主要的運(yùn)營模式，是一個(gè)多渠道全方位的招聘服務(wù)平臺。該市場實(shí)行天天開市，每周三、周六舉辦大型專場招聘會。2012年，《寅特尼人才報(bào)》正式創(chuàng)刊，主要刊登最新的企業(yè)招聘信息，分享職場中的經(jīng)驗(yàn)文章，2014年更名為《壹打工報(bào)》。2013年，寅特尼人才網(wǎng)與壹打工網(wǎng)正式上線，后合并為壹打工網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)招聘求職已經(jīng)成為很多企業(yè)和求職者的選擇，壹打工網(wǎng)的上線也應(yīng)運(yùn)而生。壹打工網(wǎng)創(chuàng)辦的3年間，形成了一套比較成熟的服務(wù)功能，現(xiàn)有會員三十余萬人。

　　 開拓連鎖人才市場

　　以“建立全國人才大數(shù)據(jù)大網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全國各地人才良性流動、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置”為目標(biāo)，寅特尼人才市場扎根安徽，輻射全國，積極開拓運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)。從2011年至今，寅特尼人才市場以自主經(jīng)營和政府托管兩種形式為主，除了安徽寅特尼人才市場外，分別成立了上海松江寅特尼人才市場和湖北寅特尼人才市場，并托管運(yùn)營了蘇州吳江區(qū)人力資源市場、金寨縣人力資源市場和杭州寅特尼人力資源市場。連鎖人才市場的模式，傳播了規(guī)范化、專業(yè)化的人才市場運(yùn)營理念，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理調(diào)配。

　　引入線上線下聯(lián)動

　　 “互聯(lián)網(wǎng)+”的概念已深入人心，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型戰(zhàn)略下，如何將互聯(lián)網(wǎng)與人力資源這一傳統(tǒng)行業(yè)深度融合，寅特尼人才市場給出了自己的答案。 2014年，早已洞察到市場環(huán)境變化的寅特尼，迅速成立了自己的呼叫中心，同時(shí)將呼叫服務(wù)融入原本的“人才市場、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙三位一體”的招聘服務(wù)模式中，線下線上聯(lián)動，形成了以呼叫中心精準(zhǔn)匹配為服務(wù)支撐的O2O2O全新商業(yè)服務(wù)模式。

　　完善數(shù)據(jù)信息共享

    大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)是人力資源行業(yè)最有力的制勝點(diǎn)，而如何確保數(shù)據(jù)共通共享，是能否提升人才良性流通的關(guān)鍵。該公司自主研發(fā)了人力資源管理系統(tǒng)，對于人才信息進(jìn)行有效地歸整和管理，建立了完整的人才數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了各網(wǎng)點(diǎn)之間的數(shù)據(jù)互通。隨著服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的不斷拓展，各地區(qū)的人才數(shù)據(jù)得到了實(shí)時(shí)跟蹤和交流，最終實(shí)現(xiàn)人才數(shù)據(jù)信息全國企業(yè)共享。

    隨著市人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展壯大、專業(yè)技能和服務(wù)模式的進(jìn)一步提升，招聘服務(wù)未來將會形成以服務(wù)藍(lán)領(lǐng)階層為中心的多種服務(wù)模式，并通過招聘服務(wù)、職業(yè)服務(wù)和生活服務(wù)等板塊，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。